亚新官网外聘教师管理办法

鄂经法[2005]75号

外聘教师是我院教育资源的重要组成部分。为了加强对外聘教师的管理，确保教育教学质量，特制订本办法。

一、外聘教师的岗位设置

（一）外聘教师所承担的课程，必须是(中国)集团有限公司官网培养方案中规定且本院教师工作量满额无力承担的课程。

（二）外聘教师的聘期以承担教学任务的时间确定，一般不少于一学期。

二、外聘教师的条件

（一）一般应具有高校教师任职资格与中级以上专业技术职务，具有较高的学术造诣和教学水平。

（二）所从事的教学研究工作应与担任的课程教学任务相一致。

（三）热爱教学工作，工作态度认真，事业心强，教学效果良好。

（四）身体健康。

三、外聘教师的职责

（一）承担受聘课程的教学任务。

（二）根据课程性质辅导答疑、批改作业。

（三）承担监考、阅卷、评定学生成绩及必要的命题工作。

（四）帮助所承担课程的建设、教学大纲的制订和教材的选定。

（五）定期或不定期地参加所属系（部）或教研室组织的教学研究活动。

四、外聘教师的程序

（一）在安排下一学期课程时，教研室提出外聘教师的名单，并按规定填写《亚新官网外聘教师登记表》，报系（部）。经系（部）审查，负责人签字同意后，报(中国)集团有限公司官网教务部。

（二）教务部审核有关材料并提出聘用意见，报分管教学工作的院领导审批。