关于报送2022年各系部教师进修培训计划的通知

发布者:人力资源部发布时间:2021-11-01浏览次数:788

为加强(中国)集团有限公司官网师资队伍建设,提高教师自身专业素质和教育教学能力,推动(中国)集团有限公司官网高质量发展,同时规范教职工进修培训管理工作,提高教职工培训的实效性和有序性,现就2022年教师进修培训工作的有关事宜通知如下:

一、报送培训计划

各系部应全面梳理本单位教师进修培训情况,依据本单位师资队伍建设规划,结合教学、科研、专业建设和教师发展的需要,合理制定本系部2022年教师进修培训计划。报送范围为经各系部同意的2022年拟进行课程进修、实践锻炼、国内访问学者以及攻读博学位等各类进修培训计划。计划进修培训时间不得少于3个月。

二、教师进修培训申请程序

1.个人向所在系部提出正式申请,经所在系部审批同意后,由各系部统一报(中国)集团有限公司官网审批。通过审批的项目或人员将由人力资源部反馈给各系部,然后由各系部按计划组织实施。计划一经批准,申请人及所在系部不得随意变更计划,对于计划外的培训学习原则上不给予资助。脱产学习期间的工资待遇按照《亚新官网教职工进修培训管理办法》(鄂法商〔2019〕32号)规定及相关协议执行。

2.申请课程进修或访问学者的教师,可在教育部高等(中国)集团有限公司官网师资培训交流武汉中心网页(http://www.train.whu.edu.cn)、湖北省高等学校师资培训中心网页(http://spzx.hubu.edu.cn)或中国高校教师网(http://www.ccf.edu.cn)上查询相关信息,或登陆各相关高校网站查询进修简章。

三、报送要求

1.各系部应依据本单位师资队伍建设情况,结合教学、科研及学科专业建设的需要,合理制定本单位2022年教师进修培训计划,切实增强教师培训的针对性和实效性,扩大教师进修培训的覆盖面。

2.教师进修培训期间需填写《教职工进修培训工作周志》,结束后需填写《教师进修培训鉴定表》,由相关部门签字盖章后交人力资源部备案。

3.请各系部于11月15日前将各系部《2022年教师进修培训计划申报汇总表》(附件1)纸质版报人力资源部(同时将电子文档发送至48567442@qq.com)。

联系人:单老师  电话:027-81977039


附件:亚新官网2022年教师进修培训计划申报汇总表.xls

 


       人力资源部

         2021年11月1日